Sono due gli articoli del GDPR che prevedono che chi tratta dati personali lo può fare solo se adeguatamente formato in merito. Leggendo l’art. 29 e l’art. 32 del GDPR si ha quasi l’impressione di una ripetizione: è quindi evidente che secondo il GDPR è obbligatoria la formazione per chiunque tratti dati per conto di un titolare o di un responsabile del trattamento, anche se non ci sono indicazioni sui contenuti e la durata di questa formazione.

 

Una soluzione operativa

Un modo pratico ed efficace per rispondere all’obbligo del GDPR di formazione dei dipendenti? Formalizzare e registrare la formazione, dando evidenza della continuità dell’attività e della distinzione tra i diversi addetti.

Scanavino & Partners mette a disposizione percorsi formativi:

 

Collettivi ed individuali

Di base ed approfonditi

In presenza o e-learning